potrzebne wam noże ? :)
chyba Kinga ma rację :)
znalazłem coś takiego
[
ksiegowosc.infor.pl]
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Opierając się na twierdzeniach zawartych w doktrynie - choć od razu zaznaczam, że jest to problematyka dość skomplikowana - należy stwierdzić, że:
Świadczenia wypłacane z Funduszu nie mieszczą się w pojęciu wynagrodzenia za pracę, ani w jego ścisłym, ani w szerokim ujęciu (por. uzasadnienie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 12 maja 2005 r., sygn. akt I PK 248/04, OSNP 2006/1-2/12). W związku z tym nie stosuje się do nich ograniczeń i limitów potrąceń z wynagrodzenia za pracę, określonych w art. 87 i 871 K.p.
Świadczenia z Funduszu nie są wprawdzie składnikami wynagrodzenia za pracę, ale należy je traktować jako świadczenia związane ze stosunkiem pracy. Są bowiem przyznawane i wypłacane, gdy pracownik jest związany z pracodawcą stosunkiem pracy oraz spełnia warunki określone regulaminem Funduszu.
W konsekwencji są należnościami podlegającymi egzekucji i to w pełnej wysokości (art. 881 § 2 K.p.c. w zw. z art. 90 K.p.).